一项最新调查发现，美国年龄在40岁至55岁的女性中，近一半曾考虑找一份远程工作，以便更容易应对更年期症状。

这项由美国生育福利公司Carrot委托开展的调查显示，47%的受访者表示，由于更年期症状，他们会考虑寻找远程或混合工作。近三分之一的受访女性表示，她们会考虑从全职工作转为兼职工作，22%的人表示会考虑提前退休。

Carrot调查了1000名年龄在40到55岁之间的美国女性，她们要么正处于围绝经期，要么在过去5年里已经绝经。

2022年预算:期待什么

听| 00:00今天的第一部分 杰克·霍根-乔 nes和Cliff Taylor下周讨论 政府预计将为家庭提供一项巨大的救助计划，以及通常的税收调整和新的财政举措。在第二部分:o 旅游业将再次希望扩大9%的增值税税率，这是为了帮助企业度过大流行。但有迹象表明，这一比率延长了6个月 今年年初的NTHS，将不会再次延长。企业啊 玛拉·沃尔什(Mara Walsh)是爱尔兰旅游业公司的首席执行官 他告诉Ciaran为什么这个比率应该保持，以及这个行业的发展情况。

在美国，年龄在45岁至54岁之间的女性占女性劳动力的20%。虽然许多人会经历与更年期和围绝经期相关的睡眠不足、情绪波动和潮热，但很少有工作场所会提供支持。近四分之一的受访者表示，他们曾因这些症状请假，但向雇主隐瞒了原因。

Carrot首席执行官Tammy Sun表示，不承认这一问题的工作场所可能会失去有才华的高级女性。她说:“很多最有技能、最有价值的女性领导者都在这个群体中，而这些领导者的更换成本远远高于平均水平。”英国的另一项调查发现，18%的更年期女性正在考虑辞职。

一些政府和企业已开始认识到，这是它们的高层领导人面临的一个问题。英国政府成立了更年期特别工作组，日本也开始应对这一问题。- - - - - -布隆伯格